入社からこれまでのキャリアを教えてください

2019年に新卒として入社。2022年に班長、2023年にリーダーに昇格。現在は採用担当として、自社の新卒・中途・パートタイマー採用全般を担当。その他社内環境改善、SDG’s関連の業務などにも携わる。

仕事のやりがいや
嬉しかったエピソードを教えてください

採用担当として、インターンシップや面談など、学生さんとお話しする機会が多々あります。その中で学生さんのお悩み事等聞いて自身の経験談などお話しするのですが、学生さんの顔がぱっと明るくなったり、実際に自社に入社を決めてくださるなど、何かしらのプラスの影響を与えられたと実感したときは心から嬉しく思います。

イタミアートを選んだ理由を教えてください

「人の温かさ」を感じたこと、また「自分のフィールドで伸び伸びと業務ができそう！」と感じたからです。私は新しいことにチャレンジして成長したい！と思う気持ちが学生時代からありました。実際にイタミアートでは、マニュアル通りに仕事をこなすのではなく、「自分で考えて実践に移す」ことが多々あり自分の理想としていた働き方ができていますし、忙しいながらも日々伸び伸びと業務に当たれています。困ったときは先輩スタッフの方々が自分事のように相談に乗ってくださり、恵まれた環境の中で業務ができていることに感謝しています。

所属している部署や課の雰囲気について教えてください

管理本部は経理部と管理部で構成されており、一言でいうと、会社をバックヤードで会社の健全な成長を支える手助けをする部署です。本部の規模はパートタイマーの方を含め約10名程度です。「管理」と聞くと堅苦しく聞こえるかもしれませんが、実際はとっても個性的で素敵な方々が集まっており、月に1回全員でランチ会を行うなどとてもアットホームな雰囲気で居心地よくお仕事をしています。

今後どんな風に働きたいですか？

管理部は2019年にできたばかりの新しい部署で、新しい業務ももちろん沢山ありますし私自身日々様々な業務に携わらせて頂いています。また、管理本部は社内外問わず「人」関わる機会が多くあり自分にとって良い刺激となっており、入社当時には見えていなかった景色が今見えているように思います。これからも日々の業務を通して、自信も成長したいですしスタッフ一人一人が輝ける会社つくりを目指したいです。

就職活動中の方に向けてメッセージをお願いします

とにかく、「何事にも納得して物事を進める」ということが非常に大切だと考えています。周りには助けてくださる方が必ずいるので、何かにつまずいた際は一人で悩まず是非周りの方を頼ってください。また、就職活動においては、「内定＝ゴール」としてとらえがちですが、決してそうではありません。皆さんが持たれている無限大の可能性を将来活かせるよう、ご自身のテンポで是非納得して一歩ずつ進んでくださいね！応援しています。